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Introduction to Action Learning 行動學習初探 Developing People and Creating Results Simultaneously同步發展團隊成員的能力及創造成果 Action Learning 是一個過程，它要求一個小組在處理當下實際的問題時採取行動，並促進個人、團隊和組織學習。這個過程幫助組織發展創新性、靈活性以及成功解決迫切問題的策略。 Action Learning 已經成為全球公司、政府機構和非營利組織的首選方法，因為它們尋求提高質量、降低成本、創造新產品和服務，以及改變其組織文化。從波士頓到巴西，從芬蘭到東京，許多不同的組織，如微軟、三星、陶氏化學、通用電氣、德意志銀行、波音、索迪斯和諾瓦蒂斯等，都在利用 Action Learning 來解決複雜的問題、培養領導者、建立團隊，並擴大企業能力。 「Introduction to Action Learning」課程特別強調團隊教練的重要性，將其視為拓展教練專業領域的關鍵機會。通過學習和應用團隊教練技巧，教練不僅能掌握一種新的實用工具，還能在競爭激烈的教練市場中提升自己的競爭力。這一過程賦能教練更有效地指導團隊達成共同目標，從而在個人和組織層面創造顯著價值。 在本課程中，我們將分享組織如何應用… Read More »Introduction to Action Learning (16-17/4/2024)

Introduction to Action Learning 行動學習初探 Developing People and Creating Results Simultaneously同步發展團隊成員的能力及創造成果 Action Learning is a process that involves a small group working on real issues,… Read More »Introduction to Action Learning (6-7/12/2023)

Introduction to Action Learning 行動學習初探 Developing People and Creating Results Simultaneously同步發展團隊成員的能力及創造成果 Action Learning is a process that involves a small group working on real issues,… Read More »Introduction to Action Learning (4/11/2023)

Introduction to Action Learning Developing People and Creating Results Simultaneously Action Learning is a process that involves a small group working on real issues, taking… Read More »Introduction to Action Learning (23/9/2023)

Introduction to Action Learning Developing People and Creating Results Simultaneously Action Learning is a process that involves a small group working on real issues, taking… Read More »Introduction to Action Learning (24/2/2023)

WIAL Night 18, Feb 2023 你有沒有試過以下情況？ 你有沒有試過以下情況？ 開會開了很久都毫無共識？ 討論了一大堆 ideas，但無法執行？ 大部份人都不讓意參與討論？ 討論只停留於表面，難以深入處理問題的核心？   Action Learning 的威力，在於藉著行動學習教練的有力提問，讓與會者從實際行動中不斷反思，培養敏銳覺察力和多角度創意思維，促進學習型組織文化建立，使個人、團隊和組織不斷成長並自我完善，從而更有效運作。 Free Registration Event Details ZOOM Online Event Date: 18,… Read More »WIAL Night 18 Feb 2023

Clarity is the key – How Action Learning team coaching helps the team align priorities, stay focused and unite strength to work smarter together