行動學習簡介

Dorothy Tsui 是一位專職的人員和組織發展顧問，她與客戶合作制定解決方案，以增強其組織和領導能力以進行積極的策略變革。她的職業生涯開始於零售餐飲和酒店業。她與服務行業有著牢固的聯繫，在前線運營，業務，品牌和人員管理方面具有實踐經驗。她廣泛的諮詢業務包括金融，零售，酒店，房地產，製造和 IT 等國際公司的客戶，以及政府機構，非政府組織，非牟利性組織和教育機構的客戶。她的客戶包括匯豐銀行，中國銀行，惠普，迪士尼樂園，喜力，凱悅，威尼斯人，SWIFT，世邦魏理仕 (CBRE)，香奈兒 (Chanel)，Burberry，VF Corporation，Jardine，MSD，宣明會和樂施會。

Dorothy 精通英語、廣東話和普通話，並領導亞洲地區的項目，這些項目吸引了來自不同文化背景的利益相關者團體。Dorothy 與全球各地的合作夥伴廣泛合作，與最優秀的人才一起為她的客戶提供支持，以實現他們的全球綱領。

Dorothy 於 2011 年成立了國際行動學習協會（香港）（WIAL-HK），是國際行動學習協會（WIAL）的官方國際會員。他帶領著行動學習項目，支持組織提高業務績效，創造學習文化，培養領導者和提高潛能，建立強大的團隊並製定策略和計劃。她是WIAL 高級行動學習教練，並執行WIAL 認證計劃來培訓行動學習教練。

Dorothy 是香港人才發展協會 (ATD) 第一位認證人才發展專家 (CPTD, 前稱 CPLP)。她是 ATD 其中一位 ATD’s offical preparation instructor-led workshop 的指定講者，並支持亞洲區的參加者進行認證流程。